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Emploi Tremplin ConstructionDepuis le 1er mars 2016, le secteur de la construction a développé une nouvelle initiative afin de permettre aux employeurs de réaliser des emplois durables au sein de leur entreprise :

l’Emploi Tremplin Construction.

 


De quoi s’agit-il
?

Dans le cadre de l’engagement sous contrat à durée indéterminée (avec clause ETC) temps plein d’un jeune de moins de 27 ans et qui a moins d’une année d’expérience dans le secteur de la construction, l’entreprise reçoit :

Engagements de l’entreprise

Emploi Tremplin Construction et contrat post-PFI

Dans la mesure où le travailleur entre dans les conditions pour ouvrir le droit à l’ETC et qu’il est engagé sous contrat à durée indéterminée temps-plein après son PFI, l’employeur pourra bénéficier de ce soutien financier. Autre cas de figure possible, si un contrat à durée déterminée suit le PFI mais que la période maximale d’expérience dans le secteur n’est pas dépassée et que les autres conditions sont remplies, l’intervention ETC est également d’application pour tout engagement à durée indéterminée temps plein.

 

 Info: Caroline Leplae, 02/545.57.04, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.