repos compensatoire Jours de repos compensatoire dans le secteur de la construction pour les ouvriers faisant partie de la CP 124

La durée moyenne de travail hebdomadaire dans le secteur de la construction est de 38 heures par semaine. Celle-ci est obtenue dans la pratique par l’application d’une semaine effective de 40 heures avec octroi de douze jours de repos compensatoire sur base annuelle.

Repos compensatoires collectifs

Informations générales

Dans la CP 124 de la construction, la durée effective de travail hebdomadaire est de 40 heures et est ramenée à une durée moyenne de travail hebdomadaire de 38 heures par l'octroi de 12 jours de repos.

Les jours de repos sont fixés collectivement chaque année, une partie sur base d'un arrêté royal, l'autre partie sur base d'une convention collective de travail, et doivent obligatoirement être pris par les ouvriers.

Vous trouverez ci-dessous un tableau récapitulatif des jours de repos pour les années 2020, 2021 et 2022.

Interdiction de travailler les jours de repos compensatoire sur base de l'A.R.

Jours de repos en 2020
Jours de repos sur base de l'A.R. en 2020 Jours de repos sur base de la CCT en 2020
Mar 02/01/2020 Mercredi 23/12/2020
Vendredi 03/01/2020 Jeudi 24/12/2020
Mardi 14/04/2020 Lundi 28/12/2020
Vendredi 22/05/2020 Mardi 29/12/2020
Lundi 21/12/2020 Mercredi 30/12/2020
Mardi 22/12/2020 Jeudi 31/12/2020

 

Jours de repos en 2021
Jours de repos sur base de l'A.R. en 2021 Jours de repos sur base de la CCT en 2021
Mardi 06/04/2021 Vendredi 12/12/2021
Mercredi 07/04/2021 Vendredi 24/12/2021
Jeudi 08/04/2021 Mardi 28/12/2021
Vendredi 09/04/2021 Mercredi 29/12/2021
Mardi 02/11/2021 Jeudi 30/12/2021
Mercredi 03/12/2021 Vendredi 31/12/2021

  

Jours de repos en 2022
Jours de repos sur base de l'A.R. en 2021 Jours de repos sur base de la CCT en 2021
Mardi 04/01/2022 Lundi 02/11/2022
Mercredi 05/01/2022 Mercredi 02/11/2022
Jeudi 06/01/2022 Mardi 27/12/2022
Vendredi 07/01/2022 Mercredi 28/12/2022
Jeudi 14/04/2022 Jeudi 29/12/2022
Vendredi 15/04/2022 Vendredi 30/12/2022

 

En principe, il est interdit de travailler ces jours de repos compensatoires, mais l'A.R. 213 prévoit deux exceptions :


  • lorsque les ouvriers sont chargés du service à la clientèle des négociants en matériaux de construction ;
  • lorsque le travail est autorisé le dimanche en vertu de la loi sur le travail du 16 mars 1971.

Si des prestations sont quand même effectuées un jour de repos compensatoire, un autre repos compensatoire devra être octroyé dans les six semaines qui suivent le jour travaillé.

Interdiction de travailler les jours de repos compensatoire sur base de la CCT

En principe, il est également interdit de travailler pendant ces jours de repos compensatoire. La CCT sectorielle prévoit cependant les exceptions suivantes :

  • lorsque les ouvriers sont chargés du service à la clientèle des négociants en matériaux de construction, à l'exception du transport ;
  • lorsque le travail est autorisé le dimanche en vertu de la loi sur le travail du 16 mars 1971;
  • lorsque les ouvriers sont occupés dans des entreprises qui, au moment de l’octroi des jours de repos compensatoire, connaissent habituellement une période d’activité intense.

Les ouvriers qui sont occupés pendant les jours de repos visés, ont droit à un repos compensatoire. Ces jours de repos compensatoire doivent être octroyés :

  • dans les 6 semaines qui suivent le jour travaillé, en cas d’occupation un jour de repos visé sous les première et deuxième exceptions ;
  • dans les 7 mois qui suivent le jour travaillé, en cas d’occupation un jour de repos visé sous la troisième exception.

Jours de remplacement collectif des jours fériés

Remplacement des jours fériés de 2021 :

Le samedi 1er mai 2021 est remplacé par le vendredi 14 mai 2021.
Le samedi 25 décembre 2021 est remplacé par le lundi 27 décembre.
Remplacement des jours fériés de 2022 :

Le samedi 1er janvier 2022 est remplacé par le lundi 3 janvier 2022.
Le dimanche 1er mai 2022 est remplacé par le vendredi 27 mai 2022.
Le dimanche 25 décembre est remplacé par le lundi 26 décembre 2022.