Pour préparer les futurs professionnels de la construction à relever les défis lancés par le BIM, il est important d’identifier les compétences qui doivent leur être enseignées lors de la formation initiale ou, plus tard, via des formations continues. Le groupe de travail ‘Formations’ du Comité technique BIM & ICT et du Cluster BIM a fait un premier pas dans cette direction en mettant en place une ‘matrice de compétences BIM’.
Objectifs
Pour développer cette matrice, le groupe de travail s’est concentré sur l’identification des compétences BIM à l’échelle du secteur de la construction dans sa globalité, plutôt que sur l’identification des ‘rôles BIM’ (BIM manager, BIM coordinateur, …) et des compétences qui leur sont propres. Les compétences identifiées peuvent néanmoins servir de référence pour qualifier ces rôles (voir § 3).